“组织的监督和教育是对我最大的爱护和帮助，通过此次诫勉谈话，我深刻认识到自己的错误，并对此身感愧疚和自责……”灵武市一公立医院负责人在检讨书中这样写道。

　　灵武市纪委监委在收到市委第三巡视组巡察反馈的问题线索后，秉持优先处置、严肃查办的原则，成立核查组对相关问题进行了核查。发现我市个别公立医院存在违规发放绩效工资的问题。经多方取证，积极协调，督促该公立医院相关人员退回违规领取的绩效工资58.8万元，诫勉1人，责令检查1人。

　　自医药领域腐败问题集中整治开展以来，灵武市纪委监委充分发挥职能作用，紧扣案件查办工作主线，持续用力纠治医药领域乱现象，查处公立医院违规发放绩效工资相关案件4件，诫勉1人、责令检查1人，由卫健部门给予行政警告1人、全系统通报批评2人，督促退回违规发放的绩效工资67万元，推动修订完善制度2项。通过案件查办，督促各医疗机构结合实际完善内控制度，优化绩效管理办法，整治违规违纪行为，切实推动医药行业秩序规范，政治生态清明。

　　“医药领域是维护人民群众健康的主阵地，关系到广大人民群众最关心、最直接的健康权益，开展医药领域腐败问题集中整治是净化行业生态、维护群众切身利益的必然要求。我们将持续关注医药领域各项问题整改情况，对侵害群众利益的违纪违法问题线索分类处置、严肃追责问责，形成严的氛围和基调，确保医药领域集中整治工作取得良好成效。”灵武市纪委监委主要负责人表示。（灵武市纪委监委）